新卒採用情報 キャリア採用情報 研修生採用情報 対象分野 FAQ キャリアプラン エウレカマインド 事業内容 プロセス お問い合せ 会社概要 メッセージ		エウレカでは、それぞれの段階でステップアップの基準を設けています。 各段階では、勤務態度や仕事の質・スピード、仕事に対する取り組み姿勢、責任性、積極性など総合的な評価基準を設けており、規定の経験年数に達すると、弊社担当者が面接を行い、基準に基づいて評価を行います。ステップアップの基準を満たしたら、ひとつ上の段階へ上がり、待遇面でも評価していく、という制度を取っています。
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