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| Q1 |
正社員として働けるのですか？ |
| 私どもは同じ派遣業でも技術分野に特化した特定派遣を行っております。ですから、仕事の有無によって給与が出たり出なかったりする雇用形態ではありません。毎月の給与や福利厚生なども正社員として保証しておりますので、どうぞご安心ください |
| Q2 |
勤務地は選べるのでしょうか？ |
| 基本的には、全国への転勤を前提としています。もちろん、ご自身の希望を考慮させていただきますが、まずキャリアップにつながるような仕事を規定させていただきます。もちろん、高いスキルの方、または従事する業務の豊富な地域をご希望の方でしたらご希望はとおりやすくなりますので、ご自身のスキルアップ、将来展望との兼ねあいで考えて下さい。 |
| Q3 |
転勤は、ありますか？ |
| 100％ないとは言い切れません。基本的には希望エリアでの勤務となりますが、当社が全国幅広く展開しているため、あなたの技術力が必要とされるプロジェクトが希望勤務エリア外で発生すれば、そちらに参加していただく場合があります。 |
| Q4 |
どのような教育制度がありますか？ |
| 学生の皆さんにはビジネスマナー等の新人研修を行なっていきますので、安心してください。皆さんに取り組んでいただくお仕事は研究系業務ですので、まずは日々の業務が最良のトレーニングとお考えください。 |
| Q5 |
研修が終了してもクライアント先が未決定の場合はどうなるのですか？ |
| 基本的には、WDBグループ全体で就業先を確保いたしますので、長期間の未決定状態は想定していません。さまざまな事情で未決定状態が発生した場合には、社内等でトレーニングをしていただきます。 |
| Q6 |
毎週土・日はお休みですか？ |
| 基本的にはお休みですが、勤務先のカレンダーに合わせて休んでいただきます。 |
| Q7 |
福利厚生面が心配なのですが。 |
| 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害保障保険はすべて加入いただきます。相談窓口を設けるなど皆さんのサポートを随時充実させています。 |
| Q8 |
担当営業以外に仕事のこと、職場のことなど相談できる人はいますか？ |
| 当社では「キャリアプラン相談窓口」という皆さんからの質問・相談・提案を受付ける専用窓口を設けています。専任のアドバイザーが対応していますので、どんな些細なことでもすぐにこちらにご連絡してください。 |
| Q9 |
選考に際して、どのようなことを重視されていますか？ |
| 経験者、未経験者にかかわらず、その人の人間性を重視しています。熱意を持って仕事に取り組んでいただける方を求めています。
また自由と自己責任を併せ持った人間を目指す方であれば、当社でキャリアップしていただけると思います。 |
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